企业赚钱的4大层级:
选择大于努力,播种决定收获!
现在我们来总结一下，财富道路上有四种人:第一种雇员，第二种小商人，第三种企业家，第四种投资家。
大家都在创业，都在做生意，但是赚钱的级别和方式完全不一样。
第一种，雇员靠老板赚钱
老板是公司里面最大的能人，老板不干，公司关门，所以虽然他是个老板，其实他还是个雇员。在中国有三大悲剧，炒房炒成房东、炒股炒成股东、做老板做成最勤奋的员工,为什么?因为这个老板他没有团队，这个老板他没有系统，所以好惨。
第二种，小商人靠机会赚钱
什么叫机会?今天代理这个产品，明天代理那个产品，什么好卖就去卖什么。虽然搞了十来年，但是这个企业从来就没有扎过根，所以机会红利越来越小，所以这种老板其实很辛苦，但是挣的都是小聪明的钱，有可能这两年挣的后两年就赔掉了，这就是在机会挣钱，这有着极大的不确定性。
第三种，企业家靠系统赚钱
这个不用说了，你就想麦当劳，你就想如家、汉庭，它都是靠系统赚钱。
第四种，投资家靠裂变赚钱
有的人说“老师，这个跟我没关系，因为我们企业不搞投资”。错!我们对投资要有-种重新的理解，什么叫投资?你投员工也叫投资。
就好比说你开一个店投60万，你的员工投40万，这叫不叫投资?这也叫投资。60万回本之前，总部分60%的利润，60万回本之后，总部只分40%的利润。你就是真正的投资家，因为他在做裂变。所以只要投资人把人放到产业里面一块儿干大，这个都是投资家。
所以大家对照这张图看一下，雇员、小商人、企业家、投资家，你现在在哪一个级别?
有的人很谦虚，说“老师，我发现我还是个雇员”、“我还是个小商人”，所以状态都不对,姿势就不对，姿势不对，努力白费。
我们至少要变成企业家，建立系统，要变成投资家，学会裂变式增长的思维。这就是我们给大家教的东西。
选择大于努力，播种决定收获。
一个企业，为什么它的根很重要?
我举一个例子，小草跟小树，如果你的企业只是一棵草的种子，你说你努力10年还是个草，那小草只能变成老草，小草都变不成大草，虽然离离原上草，一岁一枯荣，野火烧不尽，春风吹又生，生命力很顽强，但是小草只能被人踩踏。
那什么才能变成大树呢?小树才能变成大树。所以哪怕推倒重来，也要让你的企业种下小树的种子，而不是个小草，这就是你打开认知的意义。
比尔●盖茨曾经讲过一-个经典的结论，他说“全世界所有顶尖的人，尤其是富有的人，他们都在做两件事。
第一，建立顶尖的系统，造一个系统;
第二，寻找顶尖的人才，继续来升级和优化我们这个系统。”
就像苹果公司，它就是个系统，苹果手机现在都已经出到十几了，不断地优化，所以你会发现，这个企业的吸金能力就越来越强。
因此，对于老板来讲，第一是建立系统，第二是寻找优秀的人才，升级这个系统。当系统更强大了，又能吸引更高端的人才，企业就是这样螺旋增长、螺旋上升。
那建系统的时候大家要注意，你必须要用互联网的思维和基因，所以我为什么一直强调你要用互联式的系统?有的人说“什么是互联式的系统”，就是要拥抱互联网思维，用好互联网工具，来重新做你的传统产业。
富人赚钱的杠杆原理，杠杆借力赚钱思维。发布者：码上创客，转载请注明出处：码上创客https://www.datongweb.cn/4151.html
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